教师法规定三十五年教龄退休工资

更新时间:2020-06-21 03:38:40 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
教师可提前退休吗
教师可提前退休吗
劳动合同纠纷 11285
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于童工问题的法律法规概述
使用童工违法,应严格禁止。处理方式:1. 发现使用童工,立即向劳动部门举报。2. 协助童工安全返家,确保接受义务教育。3. 对违法用人单位,劳动部门将责令改正并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1190
劳动局的电话号码是多少,在哪里抱怨
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
连续工作14天以上是否违反劳动法
法律分析:按照我国劳动法的规定,工作时间每天超过12个小时,是属于违反劳动法的行为,但是,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。因此,不能一概而论确定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
星期日学生工旷工算什么
上午好,这个情况是可以协商约定啊
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个车间主任和工序可以随意考核员工吗?
员工考核的常见处理方式包括定期考核、绩效评估等,应确保考核过程的公正、透明。选择处理方式时,需综合考虑公司政策、员工意见及法律法规要求,以维护考核的权威性,同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发给干部的年终奖金合法吗?
公司发年终奖金合法,常见处理方式包括协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑情况紧急程度、成本及效果,一般先协商,协商不成再逐步采取其他措施,以高效解决纠纷并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇