首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动能力鉴定拓展阅读
> 离岗退养劳动能力鉴定
离岗退养劳动能力鉴定
更新时间:2019-05-31 06:43:19
找法网官方整理
劳动能力鉴定
已过时效。
刘江律师
查看
被强制离岗退养可否要求经济补偿!
96年之后的“计划内临时工”的合同不合符劳动法的要求,应该签订正规的劳动合同。 退养应“由职工本人提出申请”、“企业领导批准”,或者“职工因年老体弱不能坚持正常工作的”才可以由企业作出退养决定。除此两种情况,企业不能对职工作出强制退养的决定。
李同红律师
查看
劳动能力鉴定
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
综合律师团队律师
查看
劳动能力鉴定
本人或授权的代理人签收之日为准
李良同律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动能力鉴定程序时限是什么
工伤索赔
13609
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
0
员工离职工资是不是要全部结清
劳资纠纷
0
周六12315部门上不上班?
具体操作:1.若周末拨打12315无人接听,可访问当地12315官方网站或微信公众号,查看是否有在线留言功能,填写投诉内容并留下联系方式。2.若12315平台无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业病病历档案保存多久
职业病
0
被任职受雇要怎么办
被任职受雇需明确处理办法。具体操作:1. 与雇主沟通,明确职责和权益;2. 遇纠纷先协商,不成则找劳动部门调解;3. 调解无果可申请仲裁,提供雇佣证据;4. 仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
2833
大专生实习怎么找工作
从法律角度,大专生找实习的常见处理方式有:通过学校合作的企业资源获取实习机会,这些企业通常较为正规,权益有保障;或自行在招聘网站投递简历,需注意甄别企业资质,防
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不申报工伤会受什么处罚
工伤知识
2523
补课违规怎么举报?
违规补课举报方式多样。可选择向教育部门投诉、拨打投诉电话、网上投诉或写信举报。根据具体情况和便捷性选择最适合的举报方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
右手无名指工伤断二节如何赔偿
工伤如何赔偿
2843
ktv陪酒公主是否算违法
KTV陪酒公主的行为是否违法,需要具体问题具体分析。如果仅仅是提供合法的陪唱陪喝服务,那么并不构成违法;然而,一旦这种行为升级为卖淫,那么涉事人员应当立即终止违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效管理是什么
绩效管理是组织提升手段。具体操作:1.制定明确绩效计划,确保目标一致;2.定期进行绩效辅导,帮助员工提升;3.公正进行绩效考核,激励优秀员工;4.应用绩效结果,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高血压能让新员工辞职吗?
高血压本身不能直接让新员工辞职。员工是否辞职是其自主决定的事,若因高血压无法胜任工作,企业应先调岗,仍不能胜任的可解除合同并支付补偿。若员工因高血压想辞职,提前
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离职了公司还要我的企业微信
这种情况确实比较常见,我来帮您分析一下:首先,企业社交软件账号属于公司财产,公司有权要求离职员工归还。根据《劳动合同法》的相关规定,员工离职时有义务配合公司办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询