首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
劳动能力鉴定拓展阅读
> 成都劳动能力鉴定流程
成都劳动能力鉴定流程
更新时间：2019-05-31 06:43:13
找法网官方整理
劳动能力鉴定
一般是工伤认定后2个月以后
余联刚律师
查看
劳动能力鉴定
我以前也有同样的咨询，建议你还是按工伤认定，劳动能力鉴定，最后按法律规定标准进行索赔，否则老板如果要拖你时间的话就很讨厌。
吴建波律师
查看
劳动能力鉴定
就是对工伤人员丧失劳动能力所做的伤残鉴定。
覃家强律师
查看
劳动能力鉴定
没有工伤认定，就无法启动劳动能力鉴定程序，你现在只能申请司法鉴定在履行前置程序后向人民法院提起诉讼。
张华律师
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动能力鉴定程序时限是什么
工伤索赔
13609
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
2815
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
3046
免职后还有退休待遇吗
处理方式：从法律角度看，处理免职后退休待遇问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关法律法规，明确退休待遇的享受条件；二是与所在单位人事部门沟通，了解具体待遇情况；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
5865
未成年实习生能否进行两班倒工作？
具体操作：1.内部沟通：与实习单位的人力资源部门或管理层沟通，明确表达未成年实习生不宜从事两班倒工作的法律依据，要求调整工作安排。2.举报投诉：若企业内部调整无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职工资是不是要全部结清
劳资纠纷
5474
学校周末只放一天假可以吗
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、投诉和仲裁等。- 协商：首先可尝试与学校管理层沟通，表达合理诉求。- 投诉：若协商无果，可向教育主管部门投
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业病病历档案保存多久
职业病
6840
在公司开车做错事发我800元
若公司决定追偿，您不一定需要承担全部损失。追偿的金额和比例通常取决于您的过错程度、公司的内部规定以及双方协商的结果。在某些情况下，公司可能会根据事故的具体情况、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
10198
物流跟车员工作是否需要跟车证？
具体操作：1.若物流公司无明确规定跟车员需持跟车证，员工可正常上岗工作，无需额外操作。2.若物流公司要求跟车员持跟车证，员工应了解并参加公司指定的培训课程，学习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以睡岗多次罚款我怎样办
你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
66年11月27日出生，事业单位上班。应该是27几月份退休？
处理方式：从法律角度，处理退休问题的方式主要有与单位人事部门沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解具体退休政策和流程
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以睡岗多次罚款含法吗？
公司无权罚款。对于睡岗：1.若造成损失，可与员工协商赔偿，赔偿额需合理；2.可依据公司合法规章制度进行警告、调岗等处理；3.加强员工培训，明确工作纪律，预防再次
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
