劳动能力鉴定七级赔偿标准

更新时间:2019-05-31 06:52:34 找法网官方整理
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人在异地可以申请劳动仲裁吗
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件 6737
谎报年龄工作会有什么后果?
谎报年龄工作的常见处理方式为纠正或承担法律责任。若在工作中谎报年龄,应及时向相关部门说明并纠正;若造成严重后果,需依法承担相应责任,选择处理方式时应考虑实际情况
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事业单位工作一年后能辞职吗
常见的处理方式有:与单位协商、提交书面辞职报告、等待回复并办理离职手续。首先应尝试与单位友好协商,达成一致后提交规范的书面辞职报告,最后等待单位回复并妥善办理离
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工人被迫离职该怎么办
被迫离职需应对。具体操作:1. 与雇主协商,争取合理补偿;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据;3. 申请劳动仲裁,按程序进行;4. 对仲裁结果不
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出差不让回怎么办
出差可拒。操作如下:1. 临时出差,尝试沟通,说明理由,争取理解;2. 长期出差,涉及合同变更,要求书面协商,保留证据;3. 若公司强制,可申请劳动仲裁,维护权
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全民合同制工人,1993年,有编制吗?
1993年全民合同制工人一般没有传统意义上的编制。当时推行合同制,工人与单位通过签订合同确立劳动关系。若遇到权益问题,可先和单位协商,看能否达成一致解决方案;协
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副部级退休年龄是多少岁的
在法律框架内,副部级退休年龄的管理主要遵循《公务员法》及国家层面的相关规定。通常情况下,副部级官员达到退休年龄时需依法完成退休流程。若官员有意愿继续服务,则需通
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工会的定义是什么,法律赋予工会的权利具体有什么
工会的核心权利体现在参与决策与维护员工权益两方面。在实施时,需严格遵循《工会法》,明确工会的法定地位,并通过工会会议、协商谈判等多种途径来积极行使这些权利。具体
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副部级干部的退休年龄是多少?
具体操作:1.按时退休:副部级干部在达到60周岁时,应按照《公务员法》及相关规定,向所在单位提出退休申请,并办理相关手续。2.延迟退休申请:若因工作需要或其他特
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