兼职算不算劳动关系

• 没有劳动合同有雇用关系，算不算是工伤？

  你好！ 根据《劳动合同法》，虽然没有劳动合同，但存在事实劳动关系的，应该视为存在劳动关系，收劳动法调整。但是否属于工伤，还需要结合当时的情况来看。结合你说的情况，没有特殊情况，应该属于工伤。赔偿金额根据当地的工资标准确定。

  

  吴克律师

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• 兼职解除劳务关系，能否获得赔賞

  你的情况属于劳动合同法上规定的非全日制用工，解除关系没有经济补偿。

  

  综合律师团队律师

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• 兼职劳动协议

  你好，签订兼职合同。

  

  翁林霞律师

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• 劳动关系与雇佣关系

  需要看具体情况，如需帮助可以来电详谈。

  

  李同红律师

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