确认劳动关系重复诉讼的情况

更新时间:2019-05-31 08:04:13 找法网官方整理
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员工六月第一份劳动合同到期不续签,要求补偿他50%年终奖?
用人单位应首先核查劳动合同及公司内部规章制度,确认是否有关于年终奖发放的具体规定。若合同或制度中无明确规定,用人单位可与员工进行协商,了解员工要求补偿的依据和理
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房地产公司裁员操作顺序是什么?
房地产公司裁员需遵循法定顺序:先外来劳务工,再农民合同工,后城镇合同工。操作时应考虑职工工作年限,先裁年限短者。确保过程合法、公平,降低法律风险和劳动纠纷发生的
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请问那个如果父母无工作,那个工作单位和职业填什么
对于父母无工作的情况,常见的处理方式是在相关表格中填写“无”、“待业”或“自由职业”。选择这些方式时,需考虑父母是否曾经有过工作、是否有收入来源等因素。若父母曾
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根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
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