判定劳动关系终止状态的法律依据

• 工伤；退出生产工作岗位，终止与企业的劳动关系，

  终止劳动关系，公司应当一次性向伤者进行了断赔偿。

  

  陈磊律师

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• 解除劳动关系通知书和终止劳动合同通知书的区别

  终止劳动合同是指合同到期。

  

  黄树海律师

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• 也就是终止我们的劳动关系了，那么我们可以要求厂里出具什么证明？而且怎么申请经济补偿？

  必须出具的啊，否则说你旷工自离，本来你工作三年可以要求三个月补偿了，没有书面证明就说不清了

  

  任涌律师

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• 成年男性与女方，在女方未成年的状态下发生性关系导致怀孕，流产后女方进行索赔，是否有法律依据

  你好，未成年是多大？14岁以下还是18岁以下，若是14岁以下是犯罪。

  

  康欣律师

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