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> 和劳务公司确认为劳动关系的案例
和劳务公司确认为劳动关系的案例
更新时间:2019-05-31 08:03:19
找法网官方整理
在建筑工地或一般的个体商,还有餐厅都用的是劳务关系,劳务合同和劳动合同怎么用?
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我的工作卡上面是直接和劳务公司干活,现在做工伤鉴定需要提交和劳务公司有劳务关系的证明,现在就是拿不出
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如果接受公司管理并且你的工作属于公司业务组成部分,那么实质上属于劳动合同,可以要求赔偿。
沈振佳律师
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公司说我和已解除劳动关系的部门经理有关系和我解除劳动合同,应该怎样赔偿我
如果公司解除需要支付工作年限几年几个月工资
曹东浩律师
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我的问题,2700,说实习期间扣工资300,说2400是法律允许的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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如学校不批假,学生可先沟通了解原因。如沟通无果,可向上级部门反映或寻求法律援助。不同情况下,学生可选择沟通、申诉或法律途径解决。
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你好,连续工作已经满一年可以休年假。
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学校强制安排实习的常见处理方式包括:1)与学校沟通,表达个人意愿和关切;2)向教育部门投诉,寻求公正处理;3)必要时可寻求法律援助,维护自身权益。选择处理方式时
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