首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动关系拓展阅读
> 确认劳动关系一年时效
确认劳动关系一年时效
更新时间:2019-05-31 08:03:07
找法网官方整理
确认劳动关系及工伤
工厂提起的应是行政诉讼,你作为本案的第三人。至于你与工厂的关系要看受谁管理与支配。
李正卓律师
查看
确认劳动关系
可以的。只要您能提供证据,形成证据链证明事实劳动关系的存在,就可以了。
赵璇律师
查看
确认劳动关系
你好,无法与该单位协商解决的,可向劳动仲裁委申请仲裁。 用人单位不予申报工伤的,工伤者可自事故发生之日起1年内提出申请。相关法规:《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
综合律师团队律师
查看
劳动关系与雇佣关系的确认
你好,与厂里的关系可以找其他工友证明,你的赔偿最主要的是残疾偿金,还有其他的工资补助。需要鉴定伤残等级才能确定。如有需要可电话咨询。
韦义天律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
确认劳动关系是否适用一年时效
劳动合同纠纷
295
确认劳动关系是否适用一年时效
劳动合同纠纷
295
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动关系仲裁时效问题确定是怎么规定的
劳动合同纠纷
210
劳动关系确认要多久
劳动关系争议
844
确认劳动关系适用法律有哪些
劳动合同纠纷
454
确定劳动关系用多长时间
劳动关系争议
424
确认劳动关系需多久
劳动关系争议
632
确认劳动关系需要多久
劳动合同纠纷
390
劳动关系确认要多久
劳动合同纠纷
793
劳动关系确认时间多久
劳动合同纠纷
880
确认劳动关系诉讼时效多久
劳动合同纠纷
4515
我在工厂工作了六年,中途辞职,回到工厂工作了几个月,当工厂想要终止劳动合同时,我如何计算服务年限?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同然后新开业的商场里面甲醛太严重了我不想去老板把我们掉过去上班应该怎么办过去上班应该怎么办
未签劳动合同且工作环境差,可:1. 与单位协商,要求签订劳动合同并改善工作环境;2. 向调解组织申请调解,寻求双方都能接受的解决方案;3. 申请劳动仲裁,由仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
确定劳动关系和劳动关系
您好,如果有劳动合同,可以直接认定存在劳动关系,如果没有劳动合同,需要向劳动仲裁委员会申请仲裁事实劳动关系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上写:乙方同意,甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和乙方的工作内容、工作岗位、工作职务、工作
可以起诉,具体处理如下: 1. 协商:与用人单位沟通,寻求双方都能接受的解决方案。 2. 调解:申请劳动调解,由第三方调解员协助双方达成协议。 3. 劳动仲裁:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订了劳动合同,公司扣我70块工资给我交了意外险,我的应届生身份有影响吗
具体操作上,首先可与公司人力资源部门沟通,了解扣工资交意外险的详细情况,并表达个人诉求。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,如劳动合同、工资条等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
借调人员想主动离职原单位又不批准离职该怎么办?
您好,离职可以提前提出离职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工本来说要做满三个月,现在一个月差几天不想做了,提出辞职说要扣百分之三十,合理吗
扣工资不合理,可协商解决或申请劳动仲裁。选择处理方式时,可先尝试与单位沟通,若无法解决则及时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二次劳动合同没到期被辞退怎么赔偿是n还是n+1还是2n
您好,可以申请劳动仲裁的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
单位在职证明范本
5869人下载
终止劳动关系协议书
5869人下载
劳动纠纷调解协议书
5869人下载