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解除劳动关系
更新时间:2019-05-30 09:21:58
找法网官方整理
解除劳动关系
补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序;不符合程序解除的,属于违法解除。解除劳动关系协议书应属无效。但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。
李新律师
合同纠纷
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解除劳动关系与解除劳动合同的区别
一个意思。有理帮你打赢官司,无理助你减少损失。
张新律师
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如果不解除劳动关系,应赔偿多少钱。解除劳动关系赔偿多少钱?
你好,解除劳动关系有一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。伤残等级在5-10级,如果不解除劳动合同5-6级有伤残津贴。其他的都一样,医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、伤残赔偿金。如果是1-4级是不能解除劳动合同的,每月有伤残津贴。
梁静飞律师
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公司不给解除劳动关系,要求体检结果出来才解除劳动关系!合法吗?才能解除劳动关系,拿到离职证明
你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
京佳律所律师
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