恢复劳动关系期间工资

更新时间:2019-05-30 08:41:52 找法网官方整理
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劳动合同工资最低多少
劳动合同工资最低多少
劳动合同纠纷 449
四胎是否有陪产假?
您好,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假
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如果去秀台上班才签合同上一天不上合同上写要赔五千块钱?
如果你认为合同上规定的赔偿金额过高,你可以尝试与雇主进行协商,提出你的理由和依据,争取降低赔偿金额。在协商过程中,你可以引用相关法律法规和类似案例来支持你的观点
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我大在一个体公司工作了十二年,没签合同,后来应多方面原因没在那里做事了,请问我可以按照劳动法要回我应
可以。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明与公司的劳动关系。2. 尝试与公司协商,提出支付应得工资的要求。3. 若协商不成,向劳动仲裁机构提交申
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今天面试签了一份非专业人员合作协议,这些合法吗?
你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗
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孕早期需要保胎请假,就是说整个孕期都是我个人承担保险直到休完产假回来上班,合理吗?
孕早期保胎请假,公司应依医疗证明批准。若公司规定不合理,可与公司协商或向劳动监察部门投诉,寻求法律援助,保障自身权益。
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我辞快工,他要扣30%,合理吗?
你好,可以先和对方协商一下
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请问,公司因客户应收超期暂扣20%的工资合法吗
公司扣工资不合法,常见处理方式包括向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或解除劳动合同并索要经济补偿。选择时需考虑个人情况,如希望保留工作可选举报或仲裁,如不介意换工
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在公司罚款400元违法吗
公司罚款是违法行为的可以仲裁解决
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