劳动关系需要什么证据

更新时间:2019-05-29 18:41:09 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动关系纠纷的追诉期是多久
劳动关系纠纷的追诉期是多久
劳动合同纠纷 2191
哪些可以证明劳动关系
哪些可以证明劳动关系
事实劳动关系 223
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
需要哪些证据来证明劳动关系
需要哪些证据来证明劳动关系
劳动合同纠纷 1935
过了实习期还需不需要三年驾龄的人陪同
在不同情况下,过了实习期后的驾驶者处理方式有所不同。若驾驶者已熟练掌握驾驶技能,且路况熟悉,可独立驾驶。若驾驶者希望进一步提升驾驶技能或应对复杂路况,可选择参加
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工病假的劳动法规定是什么
员工病假应支付病假工资。具体操作为:首先查看劳动合同是否有约定,无约定则看公司规章制度,最后结合实际发放情况确定基数。支付病假工资时,不得低于当地最低工资的80
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想起诉,会有什么后果?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问签了入职承诺书,可以直接离开吗
签了入职承诺书需谨慎离职。在试用期内可提前三日通知解除;非试用期则需提前三十日书面通知。同时,与单位协商一致也是可行方式。务必遵守法律规定,避免违约风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下,北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗?
法律分析:没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司已经高强度工作9天了,每天10小时,还不让休息,我可以投诉工商局吗?
对公司高强度工作不让休息的情况,可以先尝试与用人单位协商,协商不成再向劳动管理部门投诉或解除劳动合同。
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期被扣9分会不会延长实习期
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求,实习期为在考取驾驶证之后的一年时间。实习期内如果扣满十二分,驾驶证就会被注销,需要重新考取
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇