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> 怎么举报饭店雇佣童工
怎么举报饭店雇佣童工
更新时间:2019-06-01 01:13:07
找法网官方整理
如果雇佣童工还不给工资怎么办!
可以起诉或者向当地劳动部门举报
郭海娟律师
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雇佣童工手受伤怎么处理
由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照;情节严重的涉嫌涉嫌刑事犯罪。
陈晨律师
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老板雇佣童工违法嘛?会怎么处理
收集证据,可向劳动局反映情况,会有处罚的
徐剑律师
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举报饭店童工
您好,需要有证据材料即可1
宋超律师
查看
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我已经把被迫离职的通知发给了人事部门。我还想去上班吗?人事要求我去上班
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试用期最后一天写离职通知书,还能三天后离职吗?
可以。提出书面辞职后,需确保工作交接无误,三天后正式离职。如遇特殊情况,可与单位协商提前或延后离职时间,以保障双方权益。
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您好工作19个月裁员,能赔偿多少,因公司业绩不好缩编
工作19个月被裁员,可获2个月工资补偿。操作建议:1.与公司协商,明确补偿金额和支付方式;2.协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁无果,可向法院提起诉讼。
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此类合同可通过协商解除或法定解除。协商解除需双方达成一致,法定解除则根据民法典规定,乙方可在甲方违约时解除合同。选择哪种方式需根据实际情况判断,如协商无果,可考
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