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社保一次性补缴拓展阅读
> 陕西省社保可以一次性补缴政策
陕西省社保可以一次性补缴政策
更新时间:2019-12-19 02:57:10
找法网官方整理
50岁一次性补缴社保
咨询社保中心
孙伟律师
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农村养老保险新政策9万一次性补缴可以吗
你好,根据规定:如果男满45岁,女满40岁,可以一次性补缴,但补缴年限不能超过10年,补缴金额为62952元。如果男满60岁,女满55岁,则允许补缴15年,需缴纳94428元。一次性补缴后,农民朋友到了法定年龄,根据各个地区的情况每月可领取800到1000元的养老保险。
蔡文明律师
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我从来没交社保,可以一次性补缴10年吗?山东烟台
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
章敏律师
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想补缴社保,但之前的企业破产了,怎么补缴,2018年可以一次性补缴15年吗,大概需要多少钱?
你好,需要咨询社保部门。
王丽侠律师
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如果孩子在学校犯了错误,想被学校开除怎么办?
你好,建议双方自行协商处理
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工作半年没签合同,想辞职可以直接去吗?
您好,这个可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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员工休病假期间,退休年龄的公司能解除劳动合同吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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被公司口头解雇,我该怎么办?
可以提起劳动仲裁解决
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离职公司不同意,怎么处理才能快速离职
员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。离职不需要领导批准,但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
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我递交了辞职书还没到期,公可要求我办离职手续
法律分析:劳动者提出辞职后办理好离职手续的即为解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
全部3个答案 >
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没签合同,由于突然有紧急的事,想立刻离职,跟主管说不想干了,她不同意,她没有和我说要提前说,才能走。
没劳动合同,辞职不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。法律
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我上班16天之后辞职他只给50一天
你好,你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权
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