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2019年天津社保一次性补缴

更新时间：2019-12-15 04:36:22 找法网官方整理
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如果员工还在外面工作，还需要赔偿吗？
你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资
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竞业协议入职不到一个月有用吗？
你是哪一边，是劳动者，还是代表公司这一方面
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蜜雪冰城暑假工被老板罚款800合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，请问3胎公司不给产假合法吗
不合法。如果公司不给予产假，员工可以保留证据，先尝试与公司沟通解决，无果后向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司给予合法产假权益。
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你好，强制员工超休，违法吗？
强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。
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您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗
年假的话，当年度的可能不能够有五？
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他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好，及时沟通解决问题维护自身
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就是公司把工资分为了两部分，一部分是绩效工资。这样合法么？
你好，合同如果有约定，公司有发放政策就合法，反之违法
全部7个答案 >
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