山西教师养老保险缴费比例

更新时间:2020-07-11 05:04:16 找法网官方整理
  • 企业养老保险金缴费比例和养老金发放比例?
    养老保险由企业和职工个人共同缴纳,企业按职工个人工资总额的百分之二十缴纳,个人缴纳个人工资总额的百分之八。
  • 单位养老保险缴费比例可以个占50%吗
    在法律上这是法定的,不需要协商,
  • 基本养老保险个人缴费比例是什么?规定是怎样的?
    你好,养老保险个人缴费比例是这样的:养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。你自己需要缴纳320块钱 单位和个人承担的社会保险缴费比例: 对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。一金即:住房公积金。 1、“住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。 2、养老保险:养老保险单位承担20%,个人承担8%;缴够一定年限后可以在退休(男60,女50,女干部55,特殊工种可提早办理退休)时按月领取一定数额的养老金,可领至参保人死亡。 3、失业保险:单位2%,个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金,一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内,若个人养老保险账户有变动,则失业保险立即停止发放。 4、医疗保险:一般比例为单位10%,另加大额医疗5元/月;个人2%,按医疗局规定缴够一定时限,便可以报销个人的门诊费用及住院,以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。 5、工伤保险:在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。 6、生育保险:比例为0。8%或3%,全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。
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