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成都社会保险卡密码

更新时间：2020-01-27 14:45:16 找法网官方整理
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保险动态 25425
因脑瘤住院被公司解雇。我能得到什么补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司连带员工被卖给下个公司了，以前的公司应该给予员工赔偿吗
公司被卖员工不一定有赔偿。若新公司继续履行原合同则无需赔偿；若要求重签劳动合同，原公司需按《劳动合同法》规定，根据员工服务年限支付相应的经济补偿。
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在工作中犯了错误
如果你被辞退的事实已经构成，可以向人社局投诉或申请劳动仲裁
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大学实习生盖章，是否有效
你好，这个需要根据具体情况判断，一般来说，只要章不是假的，且是公司真实的意思表示，那么就是有效的
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你好，我想咨询一下，个人与公司合作合同的事，以及解决合同的事。
公司和个人合同纠纷怎么处理，要视个人与公司所签订合同的性质而定，如果双方签订的是劳动合同，则依据劳动争议调解仲裁法解决纠纷，按照仲裁前置程序，先申请劳动仲裁，不
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劳动合同到期，公司迟迟不续约，怎么争取自己利益最大化
合同到期后公司不续签的，只要在合理的期限内提前通知劳动者即可，如果公司内部的规章制度规定为三十日或者三日，则按其规定。法律对此没有强制性规定，只要在合理期限内就
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没有签劳动合同，上班没有打卡记录，辞职没有书面辞职，可以要求公司赔偿吗？
可以要求赔偿，或向劳动监察部门投诉。选择要求赔偿可通过劳动仲裁或法院诉讼；选择投诉则劳动监察部门会介入调查，促使公司改正并可能给予处罚。根据具体情况选择合适的方
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你好，换公司跟法人，劳动合同要重签，6年能赔多少？
可以换公司法人。如果合同到期公司不续签，按工作年限支付经济补偿；如果员工在合同到期后不续签，需分情况讨论，单位维持或提高原条件而员工不续签则无需补偿，降低条件则
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