首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
社会保险拓展阅读
> 社会保险补偿协议
社会保险补偿协议
更新时间:2020-01-17 19:30:34
找法网官方整理
我以公司少帮我交2、3个月的社会保险为由提出辞职能得到经济补偿吗?毕业生就业协议能代替劳动合同吗?
1、未缴社保,可以此解除劳动合同并要求经济补偿; 2、就业协议书非劳动合同,无法替代劳动合同,未签书面合同,可要求双倍工资。
裴春光律师
查看
我受工伤了,公司没有给我上社会保险,我和公司达成协议给我相应的补偿,但是补偿款公司拖着不给我打,怎么
如果你们之间有协议,可以持书面协议起诉至法院,要求对方支付。
保文静律师
查看
劳动关系是签订协议书 离职有补偿吗?并且在协议期没有购买社会保险?工作时间为4年。如果有补偿,请问有
你好,可以要求单位补缴未交年限的社保,若解除合同,可要求单位支付经济补偿金。主动离职没有补偿。若单位违法解除,则需支付经济赔偿金,赔偿金是补偿金的2倍
李国蓓律师
查看
劳动关系是签订协议书 离职有补偿吗?并且在协议期没有购买社会保险?工作时间为4年。如果有补偿,请问有
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
宋超律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿金的计算标准是什么
劳动合同纠纷
2965
经济补偿金如何计算
经济犯罪
83748
这家工厂离城市26公里。如果员工不去,他们能得到补偿吗?
这个要看具体的情况的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如老板不辞职,打12333投诉有用吗?
建议去当地劳动监察大队投诉,去之前最好录个音作为证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前四分钟去公司食堂吃饭产生纠纷、被公司罚款200合理合规吗
你好,可以向当地劳动监察投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下我签了一份兼职合同,可以解除合同吗?
您好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的
应届毕业生严格来说,具备劳动者的资格,单位应当与其签订实习协议或服务协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是我还在试用期,试用期是三个月,我还没有到,公司那边说必须要提前一个月申请合法吗
试用期辞职,提前三天通知即可。具体操作:1.查看劳动合同或公司规章制度,确认辞职相关条款。2.向直属上级或人事部门提交书面辞职申请,并保留好相关证据。3.确保工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,暑期实习生签订的外服协议里面有个人委托办理税务,请问有问题吗?
暑期实习生签订的外服协议中包含个人委托办理税务是常见的处理方式。通常,协议会明确税务办理的具体事项、费用承担及双方的权利义务。选择此方式时,应确保协议内容清晰、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞扣一半工资正常吗
不正常,劳动者有解除权,公司不得克扣劳动者的工资,除非公司有证据证明劳动者给公司造成损失。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
上海市房屋拆迁安置补偿协议范本
5869人下载
房屋拆迁货币补偿协议范本
5869人下载
房屋拆迁补偿协议书样本的范文
5869人下载