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更新时间:2019-12-06 15:40:36 找法网官方整理
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对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
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您好我想咨询关于解除劳动合同纠纷的案件
劳动者在解决劳动合同纠纷时,可以通过多种法律手段保护自己的权益。首先,劳动者可以依据《劳动合同法》等相关法律,要求用人单位履行劳动合同约定的义务。其次,劳动者可
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