停薪留职期间需要缴纳社保吗

更新时间:2020-06-22 00:54:18 找法网官方整理
  • 病假期间单位为员工缴纳社保吗?
    你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携带全部相关证据材料。
  • 工伤期间社保如何缴纳,应该由个人缴纳吗?
     工伤期间的社保,还是应该由单位缴纳
    高丽律师
    高丽律师
    劳动纠纷
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  • 停薪留职期间社保缴纳
    你好,建议咨询社保部门
  • 期间单位缴纳社保。至今未交社保。可否将之前自己缴纳部分取出?
    单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。 同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
    章敏律师
    章敏律师
    劳动纠纷
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