企业并购论文参考文献

更新时间：2019-06-14 04:03:46 找法网官方整理

村办企业被并购后下岗水工补偿问题
村里的说法不对.如果村水厂没有工商登记,由于水厂的是村办的,则你与村委会存在事实劳动关系.现在水厂被并购,如果村里要你下岗,你也同意,则村里要给你12个月工资的经济补偿金.如果与村委会协商不成,则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

刘明律师

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外国投资者并购境内企业以后其为内资企业还是外资企业？
你好！请问并购是采取何种方式，是股权转让还是资产转让，内资企业被并购后是否还保留主体资格。如果是采取股权全部转让方式，内资企业成为外资企业的全资子公司，则只是股东发生变化，企业性质没有改变。如果是采取资产转让方式，内资企业资产全部出售给外资企业，企业注销，外资企业在原有公司住址上成立办事处或分公司，则是外资企业。具体情况如需详谈，可来电。

平台法律顾问团队律师

婚姻家庭

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企业并购后劳动合同处理
你好，赔偿或者补偿是以劳动关系解除为前提的，他们是解除了吗？如果没有解除是直接两家公司主体新签合同吗？具体需要再了解。

余宝美律师

劳动纠纷

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请问外资并购后原企业要怎么补偿员工？有知道的吗
你们这种情况，按照《劳动合同法》第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”的规定，只要新公司继续履行劳动合同，是没有经济补偿的。只有在解除劳动合同后才可以整合工时，给你经济补偿。如你工作满一年支付你一个月的经济补偿金，六个月以上的按照一年计算，不足六个月的补偿半个月的经济补偿金。

李保华律师

劳动纠纷

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