企业并购的动因有哪些

• 企业并购后的职工安置问题

  专家团律师回复: 1\是的,应当与工会订立集体合同以安置职工,有条件的话,应当向当地劳动部门备案,以使兼并人员安置合法话,以维护各方权益. 2\专家团律师可以全程代理,以维护你的合法权益.

  

  陈娜律师

  公司企业

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• 企业辞退员工的赔偿有哪些

  律师建议：根据你在该单位工作的时间，如果超过一年没有和你签订书面的劳动合同，视为单位已经和你签订了无固定期限的劳动合同。单位违法解除劳动合同的，要支付劳动赔偿金，是经济补偿的2倍。还有就是公司是否给你上了社会保险，如果没有可以要求公司补缴。由于没有签订劳动合同，自应当签订合同之日起一年内对单位实行双罚。

  

  杨毅仁律师

  合同纠纷

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• 并购独资企业需要哪些手续

  根据企业性质，到外经贸局，商务局审批，再到工商做变更，一般采用股权转让的形式

  

  李春珍律师

  公司企业

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• 请问律师2018年企业并购流程是怎样的呢

  你好，2018年规定的企业并购流程为：首先您企业要确定合理的并购战略，然后获取潜在标的的企业信息，并建立内部并购团队、寻找财务顾问。接着您企业建立一个系统化的筛选体系，对目标企业进行初步调查。有了初步的筛选结果，您企业再与律师签订保密协议，让其进行尽职调查。最后您企业确定了并购对象后，就与其达成价格形成和对赌协议，这样就完成了企业的并购程序。

  

  张瑞春律师

  公司企业

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