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潍坊劳动保险查询
更新时间:2019-07-14 02:03:50
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07年进单位没有签合同08年签合同到10年12月到期我现在离开单位 单位补偿给我08年1月到09年2月的社保金 我想问一下我07年保险能得到赔偿吗
应该从你们建立劳动关系开始时间对你进行补偿,所以,07年的可以得到。
平台特邀律师律师
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期间一直未缴纳养老保险,未签合同,现在公司无辜把我辞退,请问我应该走一个什么程序维权?
首先,你要搜集有关的证据,证明你在这家单位上班,因为单位没有与你签订合同。这些证据包括工资条(单)、上岗证、单位的有关证明、当然包括人证在内。有了这些证据后,你可向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,从你叙述的情况看,你可要求双倍的工资、经济补偿金、补缴养老保险等补偿。如果有不明白的可打电话13220679710
平台特邀律师律师
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用人单位只给交五险,住房公积金没交。违反劳动法吗?
可以只五险,如果没有签订书面的、劳动合同,可以要求双倍工资,及经济补偿金,需要帮助电话联系
范守平律师
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我员工一人已在公司工作一年,现在想要入社会劳动保险,他是本科毕业,请问怎么办理
申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。参加社会保险,缴纳社会保险费是用人单位的义务,可要求该单位依法缴纳社保费。
平台特邀律师律师
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