首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
劳动保险拓展阅读
> 劳动保险最低缴费年龄
劳动保险最低缴费年龄
更新时间：2019-07-14 02:03:48
找法网官方整理
用工最低年龄
16周岁。
毛健民律师
劳动纠纷
查看
最低工资标准包括扣除的劳动保险部分么？
最低工资是不包括的。
综合律师团队律师
查看
江苏工厂年龄最低限制
应当年满18周岁。
华战勇律师
查看
城镇户口养老保险最低缴费年限
您好：咨询当地社保部门。
徐军律师
劳动纠纷
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位可以不给员工交社保吗
劳动合同纠纷
3825
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动保障包括什么
劳动合同纠纷
675
劳动法规定员工最低年龄是多少
员工权益常识
7074
劳动者能否自愿放弃保险
社会保障知识
16970
已经退休但仍在工厂工作，工厂关闭时如何申请赔偿？
公司倒闭将退休的员工的赔偿是：1、按员工在公司的工作年限，员工在公司工作每满一年的，公司要向其支付一个月工资的经济补偿；2、六个月以上不到一年的，按一年计算，公
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职，学校不同意怎么办？
你好，协商不成可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休岗一年后，只给生活补助，公司要求解除劳动合同，补偿金怎么计算?
根据《劳动合同法》规定计算补偿金。 1. 确定工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿； 2. 工资高于当地平均工资三倍的，按三倍支付，年限不超十二年； 3.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业停产后劳动关系如何解除
企业停产后解除劳动关系需谨慎处理。可协商解除，双方达成一致后签订协议；若需经济性裁员，应遵守法定程序，如提前通知、支付经济补偿等。务必确保操作合法，避免纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
麻烦咨询一下劳动合同上每天上班8小时实际上了2年班每天都上了12小时这样合法吗
不合法。如单位安排超时工作，可协商调整工作时间或要求支付加班费；协商不成，可向劳动监察部门投诉；若权益仍受侵害，可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据，以便维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷
工会或第三方在劳动纠纷中可协助劳动者与用人单位协商，促成和解协议。他们可以提供中立的调解，帮助双方沟通，达成共识。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位灰尘车间工作，因感觉不适，查出肺气肿。现在想辞职能找单位申请陪偿吗？
可以申请赔偿。1.进行职业病鉴定，确认病因与工作关联；2.依法向单位申请工伤赔偿，包括医疗费、误工费等；3.如单位拒绝赔偿，可提起劳动仲裁或诉讼；4.保留相关证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板随意扣工资
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
单位保险申请书
5869人下载
单位购买保险申请书
5869人下载
单位保险申请书范文
5869人下载
