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> 什么是拒不支付劳动报酬罪
什么是拒不支付劳动报酬罪
更新时间:2020-01-01 04:12:02
找法网官方整理
什么是劳动报酬?
劳动法中有相应的规定。
喻远军律师
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因拖欠农民工工资己被移送到检察院了,定性“拒不支付劳动报酬罪”有办法能不判实刑吗?
建议委托律师辩护,积极支付拖欠工资,争取减轻刑罚
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我的好朋友因拒不支付劳动报酬被捕,请问如果跟起诉的工人协商好还款方案我的好朋友因拒不支付劳动报酬被
可以的,只要赶快支付工资。
齐胜利律师
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从集团的一家公司转到另一家公司需要离职吗?
法律分析:这个是要分情况来看的,不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西,只要但是也有的公司要求的员工入职新公司要出具原公司的离职证明,这样在入职新公司
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假如说李某与甲公司签订劳动合同,后被甲公司派到乙公司,为乙公司进行工作
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试用期可以随时辞职吗也没有合同
试用期不可随意辞职。应提前三日通知单位,或单位存在如未缴社保等违法行为时,可即时解除劳动合同。操作时需保留通知证据,确保权益。
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试用期突然被告知第二天不需要来上班
要看试用期的约定
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公司恶意扣薪资800月薪3k这样合法吗
下午好,这个情况是不合法的啊
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一个经理说员工是叛徒,员工一气之下辞职了,能起诉公司吗?
可以起诉,但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益,可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解组织申请调解,调解无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁结果
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合同上没有写,我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了,一天没有招到人就扣一天工资合法嘛
不合法。具体操作如下:1.保留证据,如工资单、离职信等;2.与公司沟通,要求合理解释扣工资原因;3.若沟通无果,向劳动局投诉并提交相关证据;4.等待劳动局调查处
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兼职交了钱还能退回来吗
兼职交钱后,常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果,可考虑通过法律途径解决,如起诉或申请仲裁,以保护自身权益。
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