职工养老保险新政策

更新时间:2019-07-15 09:11:07 找法网官方整理
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职工社会养老保险规定
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社会养老保险 1947
企业职工养老保险政策
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劳动合同纠纷 547
企业职工养老保险新政策
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劳动合同纠纷 676
中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
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试用期被劝退是什么体验
试用期被劝退需视情况而定。不符合条件则接受,若违法解除可要求补偿。依据《劳动合同法》规定,按工作年限支付经济补偿,保障劳动者权益。
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实习生被公司压了一个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签劳动合同,我也不要工资?
可以离职,建议保留证据。具体操作:1. 与人事协商离职日期和交接工作;2. 若协商不成,向劳动行政部门投诉并寻求帮助;3. 保留与公司的沟通记录和工作证据,以备
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广西北海市的产妇产假时长究竟是多少?
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
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武汉市东西湖产假规定是什么
您好,有约定吗,具体是什么情形,可以要求
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劳动合同就签了名字去他的都是公司写的这样具备法律效应吗?
劳动合同具法律效力,常见处理方式是劳动仲裁或起诉。选择时需考虑合同具体条款、争议大小及自身诉求,合理选择,维护自身权益。
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去年公休已休完,然后歇了4个月病假,今年是否受影响?谢谢
针对您的情况,常见处理方式包括:了解公司病假政策、申请病假工资、保持与单位沟通。选择处理方式时,需考虑个人权益、公司规定及实际情况。
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