首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
没有劳动合同拓展阅读
> 没有劳动合同如何确立劳动关系
没有劳动合同如何确立劳动关系
更新时间:2019-08-21 00:52:18
找法网官方整理
没有劳动合同,如何证明劳动关系,申请仲裁
你好,一般可以用工资单、或者打卡记录、工作牌,一切可以证明你在这公司上班即可!仅供参考!
张峰律师
劳动纠纷
查看
如何确认劳动合同关系
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
曾永前律师
查看
劳动关系确立问题
向集团总公司要求赔偿,具体案情建议面谈
秦辉律师
查看
工伤后老板不管,没有劳动合同,劳动局要我先确立劳动关系,但是要到半年以后才开庭,到那个时候我的手受伤
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉
宋超律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没劳动关系可以立案吗
劳动合同纠纷
441
没有签劳动合同应该怎么确认劳动关系
劳动合同纠纷
60
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无劳动合同起诉状应该怎么写?
劳动合同纠纷
1135
无劳动合同关系是否能认定工伤
劳动合同纠纷
585
没有签劳动合同怎么确认劳动关系
劳动合同纠纷
50
没有劳动合同算劳动关系吗
劳动合同纠纷
840
未签订劳动合同,如何认定双方存在劳动关系?
劳动争议问题解答
233
没有合同怎么确认劳动关系
合同纠纷
182
没有签劳动合同应当怎么确认劳动关系
劳动合同纠纷
65
没有劳动合同如何要确定劳动关系?
劳动关系问题解答
209
请问一下,劳动合同到期不续签补偿怎么计算
劳动合同到期不续签,若是因用人单位降低劳动合同约定条件,导致劳动者不续签的,用人单位应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,没签劳务合同自动离职后果
没签合同自动离职的后果:如果用人单位自用工之日起超过一个月未与员工订立书面的合同的,需要向员工每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月;但是如果员工是违法与单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前口头上跟领导提过离职,但现在反悔想继续干下去,公司不同意,让我离开怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导会要求员工在请假前安排轮班、这个合理吗?
法律分析:对于员工请假(包括事假、病假等),根据用人单位的请假管理制度,首先看员工是否按照规定履行了请假手续,譬如请病假是否需要有资质的医疗单位的病假证明等,如
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司正准备辞退女员工,结果被告知怀孕了,也提供化验单了,是不是必须要续签劳动合同?不续签行吗?
法律分析:女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同到期,用人单位也不能拒绝续签劳动合同,双方的劳动合同应续延至情形消失时止。在此期间与劳动者解除劳动合同的,劳
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,前几天签了一份合作合同,实际工作与面试沟通情况不符,想终止合同,公司要扣除押金和交违约金,扣除
根据协议内容约定。掌握证据祝你维权成功,支持你!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作三年,工作内容是负责宿舍管理,签订劳动合同,以及续签合同。现在公司以人员优化名义
法律分析:可以与劳动者进行协商处理,调岗属于对劳动合同进行变更的情形。一般情况下,变更劳动合同必须双方协商一致,通过书面形式进行变更。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员赔偿是按月薪基本工资计算,还是按所有收入月平均工资计算
公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动关系协议书通用范文
5869人下载
解除劳动关系协议书范文
5869人下载
解除或终止劳动合同(关系)证明书
5869人下载