劳动合同转签不承认工龄

• 不签劳动合同

  你最好提前30天通知单位，你有权要求单位支付未签合同的双倍工资。如果未缴社会保险 ，还可以主张补缴保险。已经解除劳动关系的经济补偿金等。

  

  赵玲玲律师

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• 用人单位不签劳动合同不上保险可以申请工龄

  您好！可以主张未签劳动合同的双倍公司并要求用人单位补缴社会保险。 

  

  曾兵律师

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• 不签劳动合同

  没签劳动合同被辞退怎么办|||　　如果单位违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/92001.html" target="_blank">详细>></a>

  

  平台特邀律师律师

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• 单位已经承认事实劳动工龄社保为什么不承认

  那你可申请劳动仲裁维权的

  

  罗笙铭律师

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