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重庆市明年个人养老保险金交多少

更新时间：2019-09-23 02:46:47 找法网官方整理
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上班摔倒怎样赔偿
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工伤索赔 1560
面对公司不签署合同并拖欠6个月薪资的情况，该如何是好？
对公司拖欠薪资，常见处理方式为协商或申请支付令。建议先尝试与公司协商，若无果则向当地法院申请支付令，以确保权益得到保障。
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工伤索赔 635
公司没有提前30天告知就辞退员工，赔偿方式是什么？
未提前通知辞退，处理方式如下：1.协商：与公司沟通，争取合理赔偿；2.仲裁：向劳动仲裁委申请，提交证据，等待裁决；3.诉讼：如仲裁不满，向法院起诉，维护权益。各
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一年中休病假多久没年假
病假影响年假。操作如下：1.查阅《职工带薪年休假条例》；2.根据工作年数确认病假上限；3.病假超上限，则当年无年假；4.未超则正常申请年假。
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公司辞退员工都有哪些赔偿补助
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无故辞退 300
公司解散后员工合并入新公司，是否违法？
常见处理方式是单位决定工龄是否连续计算。如单位同意合并工龄，则员工工龄连续；若不同意，则重新计算。选择时应考虑员工权益保障及法律规定。
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转正后被辞退的怎么赔偿
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无故辞退 745
工作16个小时强制加班违法吗
强制加班可举报处理。应先与用人单位沟通协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或举报，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性及自身权益保
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假设本人是重庆渝中人，请问到了法定退休年龄，未交够15年无法办理退休，单位合同不到期，怎么和单位交涉
未交够社保退休怎么办？处理方式如下：1.与单位沟通，要求按规定办理退休手续；2.若单位拒绝，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位办理退休或支付工资；3.若仲裁无果
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国企正式员工辞职麻烦不
实际上，国企员工辞职的过程并不复杂。具体操作步骤包括：首先，提前以书面形式通知公司，明确表达辞职的意愿；其次，如果公司拒绝接受辞职申请，员工需要收集相关证据，如
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假如本人是湖南长沙县的，想知道在本月15日离职，那这个月我还有全薪休息日吗？
具体操作：1.查阅劳动合同及公司规章制度，了解离职当月休息日薪资的相关规定。2.与公司人力资源部门沟通，明确离职日期及休息日薪资支付方式。3.若公司拒绝支付或协
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