个人购买养老保险划算吗

更新时间:2019-07-26 00:23:52 找法网官方整理
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解雇60岁未享受退休待遇的员工,有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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工作地点的变化不符合工作条件吗?你能要求经济补偿吗
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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你好我想了解没签劳动合同的员工,竞业限制是否有效?
有效。若未签劳动合同,应尽快补签,并支付双倍工资。同时,竞业限制协议应明确双方权利和义务,确保合法合规。在具体操作时,需注意协议内容的合理性和合法性,以避免可能
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试用期不给员工年休假将面临什么处罚?
试用期应给予符合条件员工年休假。如未休年假,单位需按《企业职工带薪年休假实施办法》规定,依据员工未休年假天数,支付相应工资报酬或安排调休,确保员工权益。
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中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗
如果已经影响了学习成绩,最好休学。
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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上周提交了离职申请,准备明天提交辞职通知书,还是必须写明天重新提交通知书的时间?
处理方式是提交书面辞职通知,并保留好证据。选择处理方式时,应优先考虑保障自己权益,如公司不批,可通过法律途径维权,同时与公司协商,争取达成一致。
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