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工资扣税标准拓展阅读
> 张家港工资扣税标准
张家港工资扣税标准
更新时间:2019-08-21 00:24:58
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咨询工资扣税的问题
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
找法网咨询顾问律师
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工资发到4500扣多少税?
你好,可以咨询税务专家,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
来广宁律师
合同纠纷
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2018年工资扣税标准是什么?7000工资扣多少税呀?
你好2018年我国对于个人所得税的征收标准还是跟以往一样,起征点是3500元,对于超过3500元,不满1500元部分的个人所得税税率是3%。超过1500元,不满4500元的,税率为10%超过4500元,不满9000元的,税率为20%。
郝贵梅律师
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我在找工作,想了解下工资扣税标准是怎样的?
您好,首先,工资扣税即扣个人所得税和五险一金的费用。根据我国有关法律法规规定,计算方法为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数。 其次,由于个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 最后,您能够到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 谢谢您的提问。希望我的回答能够帮到您。
盖仁花律师
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劳动合同的解除,即使是协商的也是需要书写书面的申请。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。并且用人单位应当向劳动者支付相应的经济补偿,法律另有规定的除外。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好详细叙述需要咨询的具体问题
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