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工资扣税标准拓展阅读
> 东莞工资扣税标准
东莞工资扣税标准
更新时间:2019-08-08 00:34:26
找法网官方整理
工资中的补扣税和代扣税是什么意思?
你好 你的工资超过纳税基准线后,你的个人所得税是由单位代扣代缴的 我国实行的是个税源泉扣缴制度
杨崇锋律师
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彩票中奖扣税标准
个人所得税,金额不同税率不同。
张伟律师
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工资超过3500怎样扣税?
如果这是已经扣除社会保险费用之后的工资,月收入4780需要缴纳38.40元税,月收入3550元需要缴纳1.5元税款
找法网咨询顾问律师
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工资达到8000,扣税多少?
直接在百度搜索五险一金计算器。
翟方进律师
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我公司总是给我们一些员工放假,我该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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顾客没有会员卡,超市知道要扣800元,这合理吗?。
您好您与单位签订合同时的主要任务是什么?您在理货中有故意或重大过失么
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请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围,不再额外承担补偿金等任何费用合理吗
不合理。处理方式:1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点;2.如甲方强行调整,可提出异议并协商;3.协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.如涉及遣散,要求甲方
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休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下:首先,向学校提出休学申请,并附上相关证明材料。其次,等待学校审批,一旦批准,需办理休学手续,如停课、保留学籍等。休学期间,需遵守学校规定,
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餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗?
需要签订。试用期员工签订劳动合同,应明确双方权益,包括工作内容、薪资等,合同期限可协商确定,确保双方权益得到保障。
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我美团干了五天想离职
如果提前提出离职申请但公司不同意,可以先与公司沟通协商,了解拒绝的原因。若沟通无果,可根据《劳动合同法》第三十七条规定,在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳
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