劳动仲裁申请书中的法定代表人是什么

更新时间:2019-12-21 02:06:12 找法网官方整理
  • 我是否可以直接在劳动争议仲裁申请书中提出解除劳动关系呢?急!
    工伤保险条例 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 广西:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准 三、(二)职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金计发标准为:七级伤残发给14个月的本人工资,八级伤残发给12个月的本人工资,九级伤残发给10个月的本人工资,十级伤残发给8个月的本人工资;一次性伤残就业补助金计发标准为:七级伤残发给12个月的本人工资,八级伤残发给10个月的本人工资,九级伤残发给8个月的本人工资,十级伤残发给6个月的本人工资。 第六十一条本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算; 广西2007/2008年道路交通事故人身损害赔偿标准 住院伙食补助费每人每天 40元
  • 劳动仲裁申请,公司法人和老板不是一个人,我申请劳动仲裁时,法定代表人写谁的名字
    您好,工商执照上写的法定代理人 建议积极委托律师,提供法律帮助 欢迎随时咨询与之相关的法律问题。 欢迎访问我的个人网页,学习更多法律知识
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你好我想问:劳动仲裁裁决已作出最终判决。另一方是否有上述权利?如果另一方具有上述权利,是否意味着劳动
劳动仲裁裁决的效力:劳动仲裁裁决不发生法律效力,劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,可以依法向人民法院起诉
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被公司解雇,劳动仲裁偏向公司
劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
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我想问一下劳动仲裁问题 现在公司想和我解约 我的劳动合同即将到期 劳动仲裁需要什么材料
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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劳动仲裁后老板不履行义务,需要自己去立案么?
您好,您是单位还是个人呢?我们受理
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