城镇职工养老保险缴费基数

更新时间:2019-09-09 11:55:46 找法网官方整理
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城镇职工养老保险补缴
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城镇职工养老保险新政策
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公司合同到期了不打算续签我让赔偿公司不赔又续签了但降了我的岗位补贴这个怎么破?
合同到期公司降补贴,可维权。1. 与公司协商,要求按原条件续签或支付补偿。2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付补偿。3. 仲裁结果不满,可向法院
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被迫离职的通知书交给公司后能离开多少天?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
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我说提前一个月辞职,但是店里装修,放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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校企合作在工厂上班,目前想辞职但是驻场和组长一直推迟一直不给离职单该怎么办?
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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刘律,我看您帮助了那么多人,感谢您的热心肠。我多年前在事业单位工作,二十年前因考研离开原单位涉及到时
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,
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合肥的,女职工可以提前多久休产假
产假可以提前十五天休。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容,女性职工休产假的具体时长可根据具体情况有所增减:1、产假一般为98天,其中产前可休15天;2、难
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请问我这边签了一个试用期的劳务合同的公司,还能和别的企业签三方协议吗
签了三方协议后,想与其他公司签约,常见的处理方式是先与原公司协商解除三方协议,再与新公司签约。选择时需综合考虑个人职业规划、公司实力与待遇,以及违约可能带来的影
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