失业保险金最低标准

更新时间:2019-11-14 06:57:03 找法网官方整理
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我未成年十在饭店打工?
未成年人在饭店打工需注意:确保年龄满16周岁;避免从事高危或有害健康的工作;与雇主签订劳动合同,明确工作内容、待遇等;保留工资条、工时记录等证据;如遇劳动纠纷或
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劳动合同完整版应包含哪些具体内容?
劳动合同内容需全面。应包括双方信息、合同期限、工作内容、地点时间、休假、待遇等,并可根据实际情况约定试用期、培训等,以确保合同合法有效。
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离职不让走怎么办?
协商处理,协商未果,起诉维权
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对于签订了竞业协议,如何解除竞业协议
竞业协议可解除。用人单位可主动解除,或双方协商解除;如单位未支付补偿,劳动者可向法院请求解除。操作时需遵循协议及法律规定。
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公司在面试的时侯没说全勤离职以后说不满一个月扣除全勤这样合法吗?
这种情况不合法,员工可以投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑自身情况,如急需解决可选投诉,需要法律裁决可选劳动仲裁。
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你好~合同签完之后公司不安排上班违法吗入职前还培训了两天
您好,既然合同已经签了,双方之间的劳动关系就建立了,单位不安排上班,但是他要正常缴纳社保发工资,也没有什么。如果他不发工资也不缴社保,那你就可以申请劳动仲裁的。
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