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失业保险异地转移手续

更新时间：2019-10-18 03:25:23 找法网官方整理
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失业保险怎么查询
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失业保险怎么算
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然后辞职，是否违法？
你可以向当地教育局投诉
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针对孕期职工的解除劳动合同赔偿事宜应按照何种标准处理
孕期职工解除劳动合同赔偿，通常包括继续履行合同或支付赔偿金。选择哪种方式取决于劳动者意愿和合同履行的可能性。如希望保留工作，可要求继续履行；若合同履行无望，则应
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在未取得解除权的合同一方，是否有权解除合同？
未取得解除权的一方，应通过与对方协商或寻求法律途径解决争议，不能直接解除合同。具体选择哪种方式，需根据合同约定、实际情况及自身诉求综合考虑。
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在公司上班有12年，期间没有保险，没有签劳动合同，公司说开除就算了有什么合法权益？
针对公司未签劳动合同、未缴纳保险且违法解除的情况，常见的处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择哪种方式需根据实际情况，如协商无
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试用期只签了试用合同，没签劳动合同。无法转正，公司不肯辞退
试用期期限是否合法，主要依据《劳动合同法》第十九条的规定。你可以根据该条规定，结合你的劳动合同或公司规章制度，判断试用期期限是否合法。如果试用期超过法定上限，或
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公司在北京同城搬迁有补偿吗
同城公司搬迁，员工在一般情形下没有赔偿。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳
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就是我在东莞虎门一个火锅餐饮店干了一个多月吧当时入职只写了简历表后面我写了离职申请书他要求我30天才
应该按劳动合同法规定，提前30天以书面形式通知用人单位，到时才可以走。如果急辞只与用人单位协商解决。或者请假。
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深圳公司搬迁到惠州有补偿吗
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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