工伤事故赔偿,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故赔偿的项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
收起1.一般工伤骨折赔付多少
推荐问题 我想知道一般工伤骨折赔付多少?
一般工伤骨折赔付多事是难以确定的,要通过劳动伤残等级鉴定来确定。如果您的工伤为一到四级,就能得到一次性伤残补助金,并按月享受伤残津贴。如果工伤为五级和六级,就能享受一次性伤残补助金,但在您工作单位难以为您安排工作的情况下,才能按月享受伤残津贴。如果工伤为七级到十级,您就只能享受一次性伤残补助金。
其它2个回答推荐问题 不小心摔倒,请问一般工伤骨折赔付多少?
你好,因为不小心摔倒而导致骨折,这个可能是属于七级伤残,七级伤残的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以30%,这就是七级伤残所对应的赔偿标准,希望这个回答能够帮助到你
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2.工伤事故怎么赔偿
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你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付病假工资的。工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤,实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请,若单位不申请的,劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤,以劳动局的书面认定为准。
其它6个回答您好,按照《工伤保险条例》的相关规定,如果在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,即属于工伤范围。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。如果公司不承认工伤的话,首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。
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3.工伤事故赔偿标准表
推荐问题 2018年工伤事故赔偿标准是什么?
您好,(一)治(医)疗费(二)住院伙食补助费(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(七)一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资。(八)伤残津贴。(九)
其它2个回答一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待
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4.工伤事故赔偿计算标准
您好,要申请工伤事故的赔偿,首先要进行工伤的认定。参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的,工伤保险费用由用人单位和工伤保险基金共同支付。由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利等。如果职工是五六级伤残的,用人单位还要支付伤残津贴。工伤保险基金支付的是职工在治疗工伤期间的医疗费用等,以及住院费、伙食补助费、必要的交通食宿费。还要支付一到四级的伤残津贴。
其它6个回答推荐问题 2018最新工伤赔偿计算标准是怎样的?
你好,条件如下:(一)职工因工受伤符合工伤、视同工伤任定范围或患职业病,用人单位应按相关规定的时限内向社会保险行政部门申请工伤认定。(二)工伤职工因伤情需要申请到协议医疗机构以外的医疗机构就医的,申请单位须填报《清远市职工工伤职工转院诊治申请表》。符合规定的,经社保经办机构同意并加盖公章交申办人。(三)工伤职工申请进行医疗、身体机能、心理、职业等工伤康复的,
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5.工伤老板不赔偿怎么办
你好,这种情况是可以认定为工伤的,若是你老板没有为你购买工伤保险,你所伤害产生的一切费用都由你老板来承担。若是你老板有为你购买工伤保险,应该在你受伤30天内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。你老板不肯提出的,你也可以在受伤后一年内向社会保险行政部门提出,其中所产生的符合工伤待遇的支出由你老板来承担。
其它6个回答推荐问题 发生工伤,老板不赔偿怎么办
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具
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