工伤赔付后雇主还赔吗

更新时间:2020-02-17 06:07:12 找法网官方整理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1145
你好。现在仓库主管针对我不让我加班。全仓库都加班就不让我加
仓库主管不让你加班,你有权拒绝。根据劳动法规定,劳动者有拒绝加班的权利。若用人单位以完成工作量为由,强迫你加班,你可以向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。
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2008年出生能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
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申请劳动仲裁的条件 17129
企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
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但公司天天让加班,下月只给调休4天(32)小时,其余不给调,也不给加班费,试用期还说辞退,不合格
试用期辞退需符合法定条件,若公司无合理理由辞退,属违法解除。你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或支付赔偿金。同时,保存好相关证据,如劳动合同
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你好,我是干建筑行业的,领导多报工资,打卡后需要我们返还一部分
如果劳动仲裁后用人单位仍不执行,你可以向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决具有法律效力,用人单位必须执行。如用人单位拒绝执行,你可以向法院提交相关证据和材料,申请强
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中专毕业出去实习
在实习期间,建议与实习单位签订实习协议,明确双方的权利和义务。若权益受到侵害,可以向学校或劳动监察部门反映,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
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卫生瓷厂注修工,工作性质是高温特殊工种吗?
确定卫生瓷厂注修工是否为高温特殊工种时,首先需参考国家关于特殊工种的相关法规和标准,了解高温特殊工种的具体定义和认定条件。其次,结合工作实际,评估工作环境温度、
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