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工伤赔付拓展阅读
> 法院判决工伤标准赔付
法院判决工伤标准赔付
更新时间:2020-01-26 03:45:26
找法网官方整理
工伤赔付标准
问题不够详细,具体可致电0839-5519367咨询
王永罡律师
劳动纠纷
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工伤赔付标准
你好,在事故伤害发生之日起一年内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件); 凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
平台特邀律师律师
劳动纠纷
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工伤赔付事项及标准
1、属于工伤,可以要求单位或自行申请工伤认定; 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定; 3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定; 4、协商不能解决可以委托律师维权。
平台特邀律师律师
劳动纠纷
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煤矿职工的工伤赔付标准
需要按照伤残级等级确定。
高健博律师
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