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> 个人申报工伤由谁赔付
个人申报工伤由谁赔付
更新时间:2020-01-26 03:40:39
找法网官方整理
个人申报工伤对以后有什么印象
个人申报
徐秀明律师
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工伤中个人财产损失由谁来赔?
根据双方签定的劳动合同和我国劳动法立法原则和立法精神,单位对员工的人身和财产安全应该承担在一定的法律责任。员工工作期间,其个人财产受损或灭失,其直接原因是第三人侵权行为造成的,还是单位侵权行为造成的。如果是第三人侵权行为造成的,应由第三人承担侵权责任,单位有过错的,单位承担连带性的赔偿责任;如果是单位侵权行为造成的,应由单位承担侵权责任。
找法网咨询顾问律师
查看
个人申报工伤
这个问题属于工伤政策问题,具体咨询当地工伤申报部门。
赵健律师
查看
公司交了工伤保险,医药费看了800,工伤鉴定工伤等级10级,能赔多少,由谁承担赔付金额
你好 具体的赔偿需要根据伤亡情况(伤残等级需要鉴定)、当事人的具体情况综合确定,可以得到的赔偿主要包括伤残赔偿、误工费用,住院期间的一切费用(包括二次)建议协商解决,协商不成可以起诉。
梁静飞律师
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事业单位编制试用期还有三个月转正,这个时候怀孕了影响转正不
怀孕不必然影响转正。如符合转正条件,可申请正常转正;如因怀孕需休假,可与单位协商延期转正。具体操作需结合实际情况,建议提前与单位人事部门沟通确认。
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事业单位编制还在试用期,还有三个月转正,但是怀孕一个月了,影响转正吗
试用期怀孕,符合转正条件可转正。如遭不公正对待,可与单位协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应权衡利弊,保留证据,依法维权。
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boss直聘上的老板加我微信之后要我的身份证号码说是要给我入档
面对此类情况,应首先询问对方为何需要身份证号码,并要求对方提供合法收集个人信息的依据。如无法提供或理由不充分,可拒绝提供。同时,可向平台方反映此情况,寻求帮助。
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若老板一直拖欠工资,你首先可尝试与老板沟通协商。若沟通无果,可收集证据如工资条、劳动合同等,向劳动争议仲裁机关申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向人民法院提起诉讼
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