一次性解决四级工伤赔付标准
你好,工伤赔偿项目 医疗期间 一 、停工留薪:12个月工资由用人单位支付(最长24月) 二、医疗费用:100%由社保支付(职工和单位垫付工伤认定报销) 三、伙食补助:按本单位因公出差伙食补助标准70%由用人单位支付 四、转院费用:按本单位因公出差标准由用人单位支付 医疗终结 .辅助器具:按国家规定标准由鉴定委员会确认社保支付 二.护理费(由社保按月支付) 1.完全护理:全省上年度职工月平均工资50% 2. 大部分护理:全省上年度职工月平均工资40% 3. 部分护理:全省上年度职工月平均工资30% 伤残赔偿 一级到四级:(由社保支付) 1.一次性伤残补助金:按本人工资计,四级21个月 2. 每月伤残津贴:按本人工资级90%二级85%三级80%四级75%,建设尽快联系律师处理。