股权激励方案设计模板

• 民营企业与股权激励

  你这种合作模式是现在流行的方式，许多原始股东（老板）都想用这种方式来吸引人才，希望把公司做大。因此，老板在设定股权转让及持有比例时，会有各种限制或陷井，如果没有专业律师的指导，合作者一旦想独立闯市场时，很容易到头竹篮打水一场空，付出与回报不对等。建议你与律师面谈，聘请律师参与合同的签订，或聘请个人法律顾问，维护你应得的利益。

  

  张达金律师

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• 国有企业改制过程中通过员工股权激励增资扩股的疑问

  你好!建议咨询企业管理部门。

  

  梁静飞律师

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• 股权激励自己付钱购买，离职时因公司负资产要求0元转让

  合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。 合同法：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 　　第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

  

  宋超律师

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• 虚拟股权激励计划是怎样的？

  你好，股权激励协议书范本如下，明确甲乙双方当事人，写明甲方的个人信息，以及乙方的个人信息，因为乙方是甲方的员工，所以说甲方有法定代表人，而乙方需要注明个人的身份证号，正文需要有协议标的，协议的履行方式以及协议期间劳动合同的关系。然后就是保密协议违约的规定。

  

  周智勇律师

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