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股权激励拓展阅读
> 员工股权激励机制
员工股权激励机制
更新时间:2019-10-02 08:12:03
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公司股权转让后,我们员工能得到 那些补偿
公司股权转让以后,如果酒店要解除与员工之间的劳动合同,你们可以要求经济补偿金。 如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询。
张建新律师
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员工认股权的现值应如何裁判?
1、现值由双方约定,定价因素很多,如:每股折合净资产、未来盈利预期等。 2、报酬由劳动合同约定,认股权属福利性质,按公司规定处理。
平台法律顾问团队律师
合同纠纷
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公司股权转让 员工可以要求补偿吗
申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费.
平台法律顾问团队律师
合同纠纷
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公司股权转让,员工强烈要求补偿年资,该怎样处理
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股权转让、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
曾永前律师
合同纠纷
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