法律规定工伤等级

更新时间:2019-07-10 03:22:16 找法网官方整理
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在工作中突发疾病,用人单位应承担什么责任?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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医院里的工伤是自己摔倒的,可以算是工伤吗?
什么情况?说清楚具体的事情
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工伤小腿胫骨粉碎性骨折赔偿多少钱合适?
工伤骨折赔偿因情况而异。一般先申请工伤认定,再依据伤残等级和工资计算赔偿。包括医疗费、伙食补助等。协商不成可诉诸法律。
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工伤赔偿第一笔医疗费用下来了,第二笔赔偿没有下来,说的是鉴定期间停保了,怎么处理?
先与公司沟通恢复保险,再申请赔偿。如公司不配合,可申请仲裁或起诉。同时,保留好所有相关证据,如医疗费票据、工伤认定材料等,以备不时之需。
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在工地无名指头缺少块肉怎么赔偿
您好,以专业鉴定机构鉴定为准。
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2022年南宁工伤有社保,单位赔多少钱
工伤赔偿的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本、公正性等因素。协商和调解快速灵活,仲裁和诉讼则更具法律约束力,可根据实际情况选择最适合
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