三级工伤赔偿标准相关法律规定

更新时间：2024-01-06 14:21

三级工伤赔偿标准相关法律规定

郑佳男

北京高文（西安）律师事务所

郑佳男

律师解答

三级工伤赔偿标准相关法律：
1、一次性伤残补助金，为23个月的本人工资；
2、按月获得伤残津贴，为本人工资的80%；
3、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费等。

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条　
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

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