个人工伤事故报告范本

更新时间:2019-09-06 18:11:16 找法网官方整理
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单位工伤认定申请报告范本
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其他工伤争议 2802
劳动期间没与企业签订劳动合同,沒买社保,期间发生工伤。现在请求赔偿,是申请工伤认定在先还是要仲裁劳动
先工伤认定,后仲裁或诉讼。具体操作:1. 向社保部门申请工伤认定,提供证据材料;2. 认定后若企业不赔偿,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 仲裁结果不满意,可依法
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工伤鉴定所需提交的材料
工伤鉴定需提交相关材料。包括填写完整的工伤认定申请表,提供与用人单位的劳动关系证明,以及医疗或职业病诊断证明。确保材料真实有效,以顺利进行工伤鉴定。
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重婚 130
我今年53岁3月6日进公司上班于五月六日在工作岗位发生意外大脚趾开放性骨折公司说我超过退休年龄没给我
可以申请。先准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。向劳动保障行政部门提交材料,等待认定结果。如单位不申请,您可在一年内自行申请。若情况复杂,可咨询专业
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如果雇主在治疗期间不支付医疗费用,导致病人死亡,雇主应承担什么责任?
责任方没有垫付医疗费的法定义务,伤者家属可先行自行垫付,然后向责任方主张赔偿。如果是伤者家属故意耽误治疗造成的死亡,与责任方无关,但如果不是故意会认定为交通事故
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在工伤交通事故中所涉误工费赔偿的相关规定是怎样的?
误工费依误工时间和收入定。固定收入按实际减少算,无固定收入则参照近三年平均或行业平均。确保赔偿公正合理,保障受害者权益。
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65年的农民工,单位只买了工伤保险,现在认定为6级,在淮北买的工伤保险如果离职能拿多少钱?
单位购买工伤保险后发生工伤事故,用人单位应当支付以下工伤赔偿项目:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受
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我妈妈以前在医院上班,十年前被人家搞下岗赔钱当时没有取出来,现在取出来有困难吗?
常见的处理方式包括协商和解或依法申请支付。您可以先与医院协商,看是否能够达成和解协议;如协商不成,您可以依据《劳动合同法》等法律规定,向医院提出支付要求或者通过
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工伤认定决定书的工作年限和工种不同
针对工伤认定决定书的问题,如果工作年限和工种不符,应尽快核实情况,向社保部门提出更正申请。如遭拒绝,可依法申请行政复议或提起行政诉讼,维护自身合法权益。
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