解雇误工费怎么算

• 误工费怎么算

  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。所以你完全可以主张该误工费按照实际减少的收入计算。

  

  吴民宗律师

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• 解雇赔偿怎么算？

  应该补偿你八个月的工资.

  

  阮萍萍律师

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• 企业解雇员工经济补偿怎么算?

  具体要看你是因为什么原因被解雇的，建议咨询律师

  

  韩芬律师

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• 被解雇了怎么算经济补偿

  企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金。

  

  刘刈律师

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