劳动合同中先期违约

更新时间:2019-06-19 03:03:58 找法网官方整理
  • 劳动合同中的违约责任违约赔偿
    您好,只有在专业培训和违反保密的情况下约定的违约责任有效,其他的约定无效。而且劳动者提前30日可以解除合同,此为劳动者的权利,不得剥夺,你无须支付违约金。如对解答满意,请采纳
  • 合同中的违约金
    医院有无对你进行过专项培训?如果没有,这种约定是没有法律效力的,视为不存在,你按正常程序通知离职可以的。
  • 劳动合同违约赔偿
    你好,该公司解除劳动合同的,可按你工作年限支付5个月工资的经济补偿金。
  • 购房合同中的违约问题
    1.如果你有证据证明迟延过户不是你的责任,那么你不需要承担违约责任。 2.如果你确实违约那么依据的条款是看你们合同的约定。 3.如果卖家起诉你,你可以以中介造成延迟进行抗辩,但合同肯定是有效的,不能主张撤销。 是否能够胜诉,一方面要看你自己手上的材料及证据,另一方面还有你委托律师的专业水平了。 如有需要可以与本律师联系。
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您的员工违反公司规定在宿舍做饭的罚款是否合理
你好,公司需要有合法有效的规章制度,制度中有相关的条款,可以扣钱
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在羁押期间解除劳动合同符合具体规定吗
不符合。若劳动者被羁押但未被追究刑事责任,应暂停合同履行;若被追究刑事责任,用人单位可依法解除,无需补偿。具体操作需结合实际情况和法律规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每个月工资少发0.47元能获得赔偿金嘛
可以要求补发。先与公司沟通,要求补发少发的工资;如公司不配合,可向劳动监察部门投诉并提供相关证据;如问题仍未解决,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司转移劳动合同到一个人力资源公司?
把劳动合同转到另一家公司,有几种方式:1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿;2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中山急辞工资是5000的话扣多少工资?
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇