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无固定期限劳动合同拓展阅读
> 无固定期限劳动合同对员工好处
无固定期限劳动合同对员工好处
更新时间:2019-06-11 10:43:07
找法网官方整理
关于员工提出解除无固定期限劳动合同的赔偿问题
员工在提出要求前,没有违约情形。但合同有一条款为:如解除劳动合同的,承担违约责任: 向对方支付违约金,计算办法: 违约金=乙方解除劳动合同前十二个月的月平均工资*未履行合同的年限.不足一年的按一年计,超过十五年的按十五年计算。
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