解除无固定期限劳动合同经济补偿金

• 确认劳动关系为无固定期限《劳动合同》。支付违法解除劳动合同经济补偿金189.6×27.79×15=7

  所有诉讼请求的确定均需要有证据支持，在没有证据的情况下评价请求均无意义。

  

  章发平律师

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• 解除劳动合同后怎么保证合理经济补偿金我和单位是无固定期限劳动合同，单位提出经济补偿金为N+3，我该

  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

  

  李晓航律师

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• 解除劳动合同问题我和单位是无固定期限劳动合同，单位提出经济补偿金为N+3，我该怎样要求合理呢？

  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

  

  李晓航律师

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• 单位要解除劳动合同（无固定期限劳动）我的经济补偿金应该怎么算，还是按照解除劳动合同前的12个月平均工

  你好，一般情况下按照解除劳动合同的工资结算及工伤赔偿的项目为：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期间工资、、停工留薪期护理费、、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。若产生劳动纠纷，能够帮你争取，双方协商不成，可通过法院诉讼解决要求公司赔偿。打字说不清楚，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失

  

  张新律师

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